Bischöfliches Generalvikariat

Eigeninitiative, verbunden mit Teamfähigkeit Kommunikation, Kontaktfähigkeit, Kreativität, strategisches und innovatives Denken Fähigkeit, selbstständig entwickelte (pastorale) Konzepte umzusetzen Die Bereitschaft, sich auf alternative Leitungsmodelle einzulassen und diese aktiv mitzugestalten Ein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise der Religionspädagogik, der Sozialen Arbeit und/oder eine vergleichbare Qualifikation Wenn möglich eine abgeschlossene pastorale Berufseinführung (Pastoral- und/oder Gemeindereferent:in) oder eine mehrjährige qualifizierte ehrenamtliche Mitarbeit in pastoralen Feldern Sie arbeiten gern mit Menschen zusammen und sind empathisch, zudem sind Sie eine zugewandte, belastbare und reflektierte Persönlichkeit Sie identifizieren sich mit den Aufgaben und Grundsätzen der katholischen Kirche. Die Zugehörigkeit zur katholischen Kirche gemäß Artikel 6 (3) der »Grundordnung des kirchlichen Dienstes im Rahmen kirchlicher Arbeitsverhältnisse« ist eine notwendige Voraussetzung.