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Personalreferent:in für die Abteilung Personalmanagement
Esslingen am Neckar
Aktualität: 11.09.2024
Anzeigeninhalt:
11.09.2024, Hochschule Esslingen
Esslingen am Neckar
Personalreferent:in für die Abteilung Personalmanagement
Aufgaben:
Verantwortung für das operative Personalmanagement für unsere Studentischen / Wissenschaftlichen Hilfskräfte, Lehrbeauftragten und Praktikanten:innen (ohne Lohn- und Gehaltsabrechnung)
Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen Personalangelegenheiten
Grundsatzbearbeitung von arbeitsrechtlichen Fragen aus dem o. g. Beschäftigtenbereich
Mitarbeit im operativen Personalmanagement unserer tariflichen Beschäftigten und insbesondere der Auszubildenden
Zusammenarbeit mit Gremien und externen Behörden
Qualifikationen:
Abgeschlossenes Hochschulstudium zum:r B.A. (Public Management bzw. Allgemeine Finanzverwaltung) oder im Bereich der Rechtswissenschaften (LL.B., LL.M., Staatsexamen) mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht bzw. öffentliches Dienstrecht oder B.A. (Betriebswirtschaft) mit Schwerpunkt im Bereich Personal
Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung und eigenständige Arbeitsweise
Teamfähigkeit und Spaß an der Arbeit im Team
Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen
Ausbilderschein (AdA) ist wünschenswert
Berufsfeld
Business Administration
Öffentlicher Dienst, Verwaltung
Organisation, Verwaltung, Büro
Sachbearbeitung
Personalwesen
Forschung, Lehre
Personalmanagement
Standorte
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