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Informationen zur Anzeige:
Leitung der Abteilung Personalmanagement (m/w/d)
Esslingen
Aktualität: 04.02.2025
Anzeigeninhalt:
04.02.2025, Hochschule Esslingen
Esslingen
Leitung der Abteilung Personalmanagement (m/w/d)
Aufgaben:
Führungsverantwortung für 15 Mitarbeitende aus verschiedenen Fachbereichen des Personalmanagements
Strategische Planung und konzeptionelle Umsetzung der Ziele der Hochschulleitung
Personalverwaltung, -planung und -budgetierung
Referent:in zu arbeitsrechtlichen Themen im Rahmen der internen Führungskräfteentwicklung
Vorbereitung von Arbeitsgerichtsprozessen inkl. Vertretung der Hochschule vor dem Arbeitsgericht
Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten und komplexen Fallgestaltungen im Arbeits-, Tarif- und Beamtenrecht
Konzeption und Implementierung von Veränderungs- und Vereinheitlichungsprozessen
Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Personalgremien wie Personalrat, Schwerbehindertenvertretung und Chancengleichheit bzw. Gleichstellung
Qualifikationen:
Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Personalmanagement auf Masterniveau oder zwei juristische Staatsexamina
Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Personalwesen und Führungserfahrung
Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, Beamtenrecht
Kommunikationsstärke, Eigeninitiative, Teamorientierung, Organisationstalent
Vertrauter Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen
Berufsfeld
Business Administration
Öffentlicher Dienst, Verwaltung
Management, Leitung
Betriebs-/Bereichsleitung
Personalwesen
Personalmanagement
Standorte
Die aktuellsten Angebote im Bereich personal/esslingen:
Personalsachbearbeiter (w/m/d) Lohnbuchhaltung in Voll- oder Teilzeit (ab 50 Prozent)
29.01.2025
Stuttgart-Bad Cannstatt, Stuttgart