Personalreferent (m/w/d)

60313 Frankfurt am Main, Frankfurt am Main
09.07.2019

Daten dieser Anzeige

Job-ID: 010736249
Personalreferent (m/w/d)

über InterSearch Personalberatung GmbH & Co. KG

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In dieser vielseitigen, generalistisch ausgerichteten Position sind Sie für einen kleinen, internationalen Betreuungskreis zuständig und decken das gesamte Spektrum moderner Personalarbeit ab. Sie übernehmen das operative Tagesgeschäft wie Lohn- und Gehaltsabrechnungen, Vertragsangelegenheiten, Personalbeschaffung etc. und sind für die Umsetzung der unternehmensweiten HR-Strategie verantwortlich. Dabei stellen Sie sicher, dass sowohl interne Richtlinien und Vorgaben als auch länderspezifische Vorschriften und Gesetze eingehalten werden. Auch die vertrauensvolle, konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und die Koordination externer Partner zählen zu Ihren Aufgaben. Nicht zuletzt unterziehen Sie sämtliche HR-Prozesse einer laufenden Optimierung und sind für die Analyse, Bereitstellung und Sicherheit der personalbezogenen Daten verantwortlich. Sie berichten an den Head of HR in der europäischen Zentrale.

Personalreferent (m/w/d) - vielseitige HR-Funktion im internationalen Umfeld Unternehmen: Unser Auftraggeber ist ein internationales Unternehmen, das innovative Produkte für ein breites Anwendungsspektrum entwickelt, produziert und vertreibt. Zu seinen Kunden zählen führende Unternehmen aus der Automobilindustrie, mit denen er seit vielen Jahren eng zusammenarbeitet, um gemeinsam komplexe Herausforderungen in Lösungen umzusetzen. Als führender Anbieter verfolgt das Unternehmen Branchentrends, entwickelt proaktiv neue Ansätze und pflegt einen offenen Dialog mit Branchenführern. Für die Betreuung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in mehreren europäischen Ländern wird nun ein Personalreferent (m/w/d) gesucht, der vom Home Office aus oder am Sitz der deutschen Niederlassung im Raum Frankfurt am Main die weitere Entwicklung der HR-Prozesse aktiv mitgestaltet. Aufgabe: In dieser vielseitigen, generalistisch ausgerichteten Position sind Sie für einen kleinen, internationalen Betreuungskreis zuständig und decken das gesamte Spektrum moderner Personalarbeit ab. Sie übernehmen das operative Tagesgeschäft wie Lohn- und Gehaltsabrechnungen, Vertragsangelegenheiten, Personalbeschaffung etc. und sind für die Umsetzung der unternehmensweiten HR-Strategie verantwortlich. Dabei stellen Sie sicher, dass sowohl interne Richtlinien und Vorgaben als auch länderspezifische Vorschriften und Gesetze eingehalten werden. Auch die vertrauensvolle, konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und die Koordination externer Partner zählen zu Ihren Aufgaben. Nicht zuletzt unterziehen Sie sämtliche HR-Prozesse einer laufenden Optimierung und sind für die Analyse, Bereitstellung und Sicherheit der personalbezogenen Daten verantwortlich. Sie berichten an den Head of HR in der europäischen Zentrale. Profil: Nach einem kaufmännischen Studium - idealerweise mit Schwerpunkt Personal - konnten Sie nachweisbare Berufserfahrung sammeln und dabei breites HR-Wissen, gerne im länderübergreifenden Kontext, aufbauen. Sie bringen sehr gute MS Office-Kenntnisse mit, zudem ist aufgrund der Internationalität der Tätigkeit fließendes Englisch Bedingung, Kenntnisse einer weiteren Fremdsprache, z. B. Französisch, wären von Vorteil. Persönlich zeichnen Sie sich durch eine ausgesprochen serviceorientierte und selbstständige Arbeitsweise und den Willen zur permanenten Verbesserung aus. Als kommunikationsstarke, unternehmerisch denkende Persönlichkeit sind Sie in der Lage, ungeachtet des Hierarchielevels und kulturellen Hintergrunds Vertrauen aufzubauen und von allen Beteiligten akzeptierte Lösungen herbeizuführen. Viel Initiative und eine vorausschauende strategisch orientierte Handlungsweise runden Ihr Profil ab. Angebot: Es erwartet Sie eine interessante Aufgabe in einem innovativen und zukunftsorientierten Umfeld. Interessiert? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Bitte senden Sie uns im ersten Schritt neben dem Anschreiben mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit nur Ihren Lebenslauf - auf Deutsch und Englisch - zu (alle Dokumente im PDF-Format). Ihr Ansprechpartner: Telefon: E-Mail: Kennziffer: Jörg Dötter +49 211 7792890 40171 InterSearch Personalberatung GmbH & Co. KG o Benrather Schloßallee 121 o D-40597 Düsseldorf o www.intersearch-pb.de

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