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Jobs im Personalwesen in Ludwigsburg

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Informationen zur Anzeige:

Personalreferent/-in (m/w/d)
Stuttgart
Aktualität: 07.08.2026

Anzeigeninhalt:

07.08.2026, Landeshauptstadt Stuttgart
Stuttgart
Personalreferent/-in (m/w/d)
Aufgaben:
Sie sind von der Einstellung bis zum Austritt für die Personalsachbearbeitung zuständig (z. B. Anträge auf Reduzierung, Elternzeitanträge, Pflege des Stellenplans, Erstellen von Zeugnissen etc.) Die Organisation und Durchführung von Personalauswahlverfahren unter Einsatz der Bewerbermanagementsoftware MHM gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet Außerdem beraten und unterstützen Sie die Abteilungen in personalplanerischen und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten Sie teilen sich den Themenkomplex »Fremdpersonal« mit einer Kollegin. Zu den Aufgaben gehören u. a. die rechtliche Prüfung der Anträge, die Erstellung der Dienst- und Werkverträge etc. Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.
Qualifikationen:
Ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts (Public Management) bzw. als Diplom-Verwaltungswirt/-in (FH) oder ein vergleichbarer Studienabschluss mit Schwerpunkt Personal. Alternativ ein Abschluss als Verwaltungsfachwirt/-in (ehem. Angestelltenlehrgang II) oder als Verwaltungsfachwirt/-in mit bereits erfolgtem Aufstieg in den gehobenen Dienst Idealerweise einschlägige Berufserfahrung im Personalbereich in der öffentlichen Verwaltung Kenntnisse in der Anwendung von Rechtsvorschriften in den relevanten Bereichen bzw. die Bereitschaft, sich diese anzueignen SAP-Kenntnisse sowie Erfahrung mit KM-Personal sind von Vorteil Eine selbständige, strukturierte Arbeitsweise, große Einsatzbereitschaft sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein Eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Freude an der Personalarbeit

Berufsfeld

Standorte

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