Coach­­/­­-in für die Umsetzung des Teilhabechancengesetzes (m/w/d)

Sie beraten die Kund/-innen zu ihrer sozialen und persönlichen Situation unter Einbeziehung der gesamten Bedarfsgemeinschaft, bspw. Hilfen bei Behördengängen/Antragsstellungen und Unterstützung bei der Inanspruchnahme von weiteren Leistungen Schrittweise Entwicklung und Stärkung der Kund/-innen unter Einbeziehung der Arbeitgebenden, um den sozialen und arbeitsplatzbezogenen Anforderungen im Arbeitsalltag selbstständig zu entsprechen Beratung zu betrieblichen Anforderungen und beruflicher Weiterbildung, die Zusammenarbeit mit Arbeitgebenden im Falle von Konflikten, Krisenintervention sowie die Vermittlung zwischen Kund/-in und Arbeitgebenden, um bspw. eine Kündigung zu verhindern, gehören ebenfalls zu ihren Aufgaben Sie unterstützen Kund/-innen bei der Verbesserung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung und Ihrer Leistungsfähigkeit und helfen beim Aufbau von Tagesstrukturen über einen längeren Zeitraum (z. B. Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel, Umgang mit Geld, Einkauf, Erscheinungsbild) Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.