Mitarbeiter­­/­­-in Welcome Center Stuttgart (m/w/d)

Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor / Diplom / Master) mit Erfahrungen in Arbeitsfeldern im Zusammenhang mit Migration und Integration Interkulturelle Beratungskompetenz (professioneller Umgang mit unterschiedlichen kulturellen Erwartungen, Verhaltensweisen und Kommunikationsstilen) Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch, Beratung in Englisch und einer weiteren Sprache in Wort und Schrift Wissen in mehreren Rechtsgebieten: Aufenthaltsrecht, Fachkräfteeinwanderungsgesetz, Berufsqualifikationsfeststellungsgesetz (Anerkennung ausländischer Abschlüsse), soziale Gesetze u. a. sind wünschenswert Wissen über relevante Kooperationspartner in der Stadtverwaltung, bei Migrationsdiensten und anderen freien Trägern, im Bereich der Arbeitsmarktakteure, der ausländischen Vertretungen sowie der Migrantenselbstorganisationen u.v.m. sind von Vorteil Hohes Engagement, Teamfähigkeit