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Jobs im Rechts- und Steuerwesen in 30159 Hannover

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Geschäftsführerin / Geschäftsführer (m/w/d)
Hannover
Aktualität: 19.01.2022

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19.01.2022, Landesnahverkehrsgesellschaft Niedersachsen mbH (LNVG)
Hannover
Geschäftsführerin / Geschäftsführer (m/w/d)
Aufstellung und Abwicklung des ÖPNV Förderprogrammes des Landes Niedersachsen Erstellung der ÖPNV Finanzplanung des Landes Niedersachsen Abwicklung der gesetzlich verankerten ÖPNV Zahlungsströme in Niedersachsen Gewährung des Marktzuganges für über 200 Bus- und Stadtbahnunternehmen in Niedersachsen Abstimmung von LNVG-Angelegenheiten mit dem zuständigen Ministerium und deren Begleitung in politischen Entscheidungsprozessen sowie Einbeziehung der anderen Beteiligten im ÖPNV, insbesondere der Kommunen und der Verbände Führung einer Organisation mit hochqualifizierten und engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Personalgewinnung und -entwicklung Mobilitätsmanagement Zentrale Dienste, einschließlich IT
Wir suchen einen Bewerber/eine Bewerberin mit einem abgeschlossenen Studium der Rechtswissenschaften mit der Befähigung zum Richteramt. Eine langjährige Berufserfahrung in Leitungsfunktion mit Personal- und Organisationsverantwortung sollte vorhanden sein. Erwartet werden umfangreiche und vertiefte Erfahrungen im Bereich der Kameralistik, der Finanzplanung von Gesellschaften sowie des Zuwendungsrechts, z. B. im Zusammenhang mit der Förderung von Kommunen und Landkreisen, Zweckverbänden und Unternehmen. Kenntnisse der förderrechtlichen sowie der personenbeförderungsrechtlichen Rahmenbedingungen werden ebenso vorausgesetzt. Bedingt durch die Einbindung in politische Entscheidungsprozesse sind fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Länderparlamenten, Ministerien und Gremien auf Bund-/Länderebene und bei der EU ebenso erforderlich. Die Vielfalt der Aufgaben erfordert neben der breiten Fachkompetenz eine hohe Führungs- und Sozialkompetenz, Ziel- und Ergebnisorientierung, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen, Überzeugungskraft sowie Kritik- und Konfliktlösungsfähigkeit. Wir suchen eine Persönlichkeit, die über eine ausgeprägte Kontakt-, Kommunikations-, Team- und Organisationsfähigkeit sowie hohe Belastbarkeit und Flexibilität verfügt. Sie soll offen für Veränderungsprozesse sein und eine innovationsfreudige Grundhaltung haben, sicher im Auftreten sein und ihre Aufgaben stets verantwortungsvoll, entscheidungsfreudig und selbständig wahrnehmen.

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